Pour attirer les meilleurs candidats, il est essentiel de comprendre ce qui les motive et les inspire à investir leur talent dans une entreprise. En faisant la promotion des valeurs, de la culture et des opportunités offertes par votre entreprise de façon proactive, les employés potentiels peuvent avoir un meilleur aperçu des conditions de travail et déterminer si l’entreprise leur conviendrait.
Même si les gens sont attirés par une entreprise pour différentes raisons, voici quelques-unes des caractéristiques les plus communément recherchées par les candidats de choix chez un nouvel employeur.
L’adéquation des valeurs
Les meilleurs employés choisiront de travailler pour une entreprise s’il y a une forte adéquation entre leurs valeurs personnelles et celles de l’entreprise. Assurez-vous de promouvoir de façon claire les valeurs qui sont la pierre angulaire de l’entreprise, telles que le service à la clientèle, la créativité et l’innovation, le progrès social et le fait d’être les leaders du marché. Est-ce que votre entreprise récompense le travail d’équipe ou la compétitivité? Promouvoir les valeurs de l’entreprise aidera à attirer des personnes aux vues similaires et augmentera vos chances de trouver le bon candidat. Lire l’article complet relayé par HotellerieJobs.
