Le marketing comme solution à la pénurie de main-d’œuvre ? par Frédéric Gonzalo, Fondateur de Gonzo Marketing

La preuve n’est plus à faire, une majorité d’entreprises québécoises font face à des enjeux de recrutement et de rétention de leurs employés. Dans ce contexte, les hôteliers misent de plus en plus sur les tactiques marketing pour mousser leur attractivité et se distinguer de la compétition avec des communications percutantes sur les médias sociaux. On parle d’ailleurs de plus en plus de “marketing RH” et de “marque employeur”, ce qui démontre éloquemment ce croisement entre les ressources humaines et le marketing, nécessité devant un contexte sans cesse évolutif.

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